PERSONNEL DE LA VILLE DE BETHUNE

L'ancien maire nous a fait parvenir ce communiqué que nous publions avec d'autant plus d'empressement que c'est exactement ce que nous dénonçons depuis les élections. 

"La lecture de l’avenir de l’Artois de ce jour me met particulièrement en colère. En effet, voir Amel Gacquerre affirmer qu’on va sortir du copinage et qu’il n’y a pas de chasse aux sorcières est un mensonge éhonté. Je maintiens, je persiste et je signe, qu’il y a bien un climat malsain à la mairie de Béthune et une chasse aux sorcières organisée.

La gestion des ressources humaines est désormais politisée.

Dire à un salarié de la ville venu demander un avancement de carrière au maire qu’il a une étiquette politique dans le dos, est-ce normal ?

Dire à un directeur des services techniques, qu’on lui propose la direction du service ville propre, est-ce normal ?

Retirer des primes aux agents, les déplacer, les changer de bureau sans en avertir la commission paritaire, est-ce normal ?

Retirer à des agents des missions sans en avertir la commission paritaire, est-ce normal ?

Madame Gacquerre affirme qu’elle veut arrêter le copinage alors qu’elle était sous la précédente municipalité adjointe chargée des ressources humaines et qu’elle assistait aux commissions paritaires. De qui se moque-t-elle ?

Aujourd’hui par contre le copinage existe.

L’embauche d’un ami proche, membre de BNV, au poste de Directeur Général des Services, n’est-ce pas du copinage ?

L’Embauche d’un proche à la direction des services techniques, n’est-ce pas du copinage ?

Les embauches de colistiers ou de membres de Béthune Notre Ville, n’est-ce pas du copinage ?

Nous exigerons au nom de la transparence un point sur toutes ces embauches.

Je continuerais à dénoncer tout cela et à être aux côtés des salariés avec les syndicats pour défendre celles et ceux qui aujourd’hui subissent ces méthodes brutales.

                                                                                              Stéphane SAINT-ANDRE"